【聘】2024年悟空伯乐企服秋季校园招聘

岗位职责

1、辅助会计完成取送票据、开专/普票；
2、辅助会计完成原始凭证整理，装订记账凭证；
3、辅助会计录入凭证，将手工帐改为电子账；
4、辅助会计完成代账企业月报、季报、年报等相关事宜；
5、根据客户需求，办理银行开户、税务登记等相关事宜；
6、落实申请发票、企业核名、企业地址变更、企业法人变更、企业股权变更等相关事宜；
7、辅助会计，完成企业工商年报、税务申报、企业注册、注销等相关工作内容。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业，大专以上学历；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力；

招聘岗位2

人力资源助理

招聘人数

5

薪资

3000-6000

岗位职责

1、发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试；

2、对求职者进行解疑答惑；

3、接待面试者，进行面试登记，分配面试官；

4、参与面试，并进行初面，记录候选人面试情况，

5、将面试情况，反馈给主管，并和主管一起进行复试；

6、通知offer下发，跟进入职情况；

7、完成主管交代的其他招聘事宜。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，人力资源热爱者优先考虑，不限专业；
2、熟练掌握SWOT分析法，结构化面试、会基础心理学；
3、有团队协作能力，善于与人交流，善于倾听；
4、思维敏捷，有灵光，能举一反三。

招聘岗位3

金融助理

招聘人数

15

薪资

3500--8000

岗位职责

1、协助部门经理，为中小微型企业老板、法人、股东提供专业的财务、税务、知识产权、资质方面的咨询服务；
2、深入客户企业，针对客户企业法人所需求的财务、税务、知识产权、资质、审计方面的服务方案；
3、为客户企业提供降本增效类的财税咨询产品；
4、协助部门经理完成其他事务。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战

岗位职责

1、辅助市场主管完成部门销售业绩；
2、协助市场营销主管，对部门进行日常管理类工作；
3、协助市场部主管完成年度、季度、月度营销策划方案；
4、配合部门小伙伴完成市场营销计划指标；
5、协助部门主管、培训部门新员工。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战

岗位职责

1、在老会计的带领下，完成客户企业工商全套流程；

2、协助会计，完成客户企业税务板块；
3、在老会计的带领下，完成工商税务申报流程；
4、在会计主管的带领下，完成代理记账户的内外账申报；
5、负责客户企业资料归档、收发工商资料、开具发票、税票等工作内容；
6、整理原始凭证、调制财务报表、完成抄税清卡等相关工作。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业；
2、喜欢工商税务；对税务感兴趣；
3、能吃苦耐劳，做事细心仔细，有一定的逻辑性；
4、熟练掌握office办公软件；

招聘岗位6

2024综合管培生

招聘人数

20

薪资

3500-8000

岗位职责

1、根据自己擅长情况及面试结果，确定适合自己岗位的时候，进行定向培养
2、完成相关部门主管下发的任务；
3、在协助主管，完成相关岗位绩效考核和相关工作内容；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战

招聘岗位7

会计助理

招聘人数

20

薪资

2100--3000

岗位职责

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；
2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、协助财会文件的准备、归档和保管；
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务相关专业；
2、熟练掌握office办公软件，做事细心仔细；
3、愿意长久在会计领域耕耘。

招聘岗位8

出纳助理（开票）

招聘人数

3

薪资

1800--2500

岗位职责

1、根据财务需求，开专票/普票；

2、每月和财务核对开票情况，并做好开票记录；

3、负责抄税清盘；

4、对ukey、税控盘、金税盘进行管理工作；

5、协助财务主管，完成财务团队其他事务；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，财务类相关专业；

2、熟练掌握office办公软件；

3、做事有条理，严谨细致，喜欢整理收纳工作；

4、未来想在财务行业耕耘；

5、有服务意识，形象气质佳；

招聘岗位9

新媒体运营

招聘人数

6

薪资

3000--6000

岗位职责

1、负责公司或品牌的新媒体平台的运营管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等；

2、制定并实施有效的新媒体运营策略，包括内容策划、推广及社区管理等；

3、负责撰写并发布相关内容，提高品牌曝光度和用户参与度；

4、分析用户数据，持续跟踪用户反馈，优化运营策略；

5、建立并维护品牌和用户之间的沟通与互动，构建品牌形象及用户订阅、购买、转化等。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，市场营销、传媒、广告或相关专业优先；

2、熟练掌握新媒体平台运营，熟练使用PS、AI等设计软件， 掌握PS、AI等设计软件；

3、熟悉各大社交媒体的内容规范、推广机制、运营策略等；

4、具备出色的沟通、推广能力、新媒体舆论风险防范能力等。

招聘岗位10

财税咨询实习生

招聘人数

10

薪资

3400--8000

岗位职责

1、对企业财务体系搭建理提供咨询服务；
2、对内外账务体系提供咨询服务；
3、对估值与商业模型提供咨询服务；
4、对企业税务服务提供咨询服务；
5、对工商服务提供咨询服务；
6、对区域经济提供咨询服务；
7、对企业经营管理、企业战略布局提供咨询服务；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、有较强的逻辑思维能力，善于发现新鲜事物；
3、具有积极主动的学习能力，具有理解和分析复杂商业问题的能力，具有同时处理多个项目的能力，沟通能力强，妥善处理人际关系， 同时具有领导与组织能力；
4、熟练掌握office办公软件；

招聘岗位11

税务筹划顾问

招聘人数

6

薪资

3500--8000

岗位职责

1、利用公司产品资源为企业量身定制税筹方案，帮助企业做到节税，降低企业纳税负担；
2、通过电话、网络、面谈等形式开发目标客户，负责客户销售过程中的跟踪环节；
3、严格按照公司的销售目标，对销售过程进行记录、分析，跟踪和管理；
4、与客户保持密切沟通，建立长期良好的合作关系；
5、完成部门每月制定的销售任务

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、良好的沟通能力、逻辑思维良好
3、有无销售经验均可，我们提供带薪专业知识培训

招聘岗位12

办公室文员

招聘人数

10

薪资

3000--6000

岗位职责

1、整理资料档案，归类资料文件；

2、审核资料，对资料不齐全地方，提出意见；

3、录入资料，进行网上资料申报工作；

4、跟进申报进度，反馈到主管处；

5、将已经申报过的资料，装订成档案文件，并集中保存；

6、完成主管交代的其他事宜。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、熟练掌握office办公软件，打字速度40字/分；
3、能吃苦耐劳，做事细心仔细；
4、有服务意识，喜欢处理各种资料档案。

招聘岗位13

活动主持人

招聘人数

2

薪资

3000--6000

岗位职责

1、按照活动需求，准备并精心策划活动主持词和互动环节，确保活动流畅有趣。

2、用优秀的口头表达能力和演讲技巧，将准确流利地传达信息和指示。

3、以积极乐观的态度和亲和力与观众互动，引导并调动观众的参与度。

4、拥有好良好礼仪修养，能够在各类正式和庄重场合中表现得体。

5、掌控现场，处理各类临危事件，并稳定控制整个场面。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、拥有良好的演讲和主持技巧，能够自信地面对大众。

3、良好的知识储备和情感沟通能力，能够与观众建立良好的连接。

4、具备音乐、舞蹈或其他艺术才能也将被视为加分项。

招聘岗位14

商务BD

招聘人数

6

薪资

5000--8000

岗位职责

1、负责所辖产品的销售与推广工作
2、负责建立和维护日常的客户关系
3、负责拓展新客户，为客户提供商务资讯信息
4、负责建立客户档案，做好客户管理等工作
5、负责为客户推介公司产品
6、为客户提供专业的课程咨询服务
7、负责与企业客户建立的良好合作关系，发展公司的广告等业务
8、负责进行商务谈判，售前、售中、售后的业务跟踪

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、有较强的逻辑思维能力，会SWOT分析法    
3、性格开朗，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，服从安排，工作积极热情；
4、具有良好的协调能力、沟通表达能力和商务谈判能力；
5、具有较强的执行能力、学习能力、抗压能力和解决问题的能力；
6、有亲和力、有耐心，有良好的团队合作意识和服务意识；
7、熟练使用电脑和常用办公软件；

招聘岗位15

电商客服

招聘人数

3

薪资

3000--6000

岗位职责

1、和新媒体部门配合，进行在线客户疑难杂症解答；
2、配合SEM，在高峰期，中转客户给市场部门；
3、协助官网系统，处理客户投诉、建议及意见等，并做好记录
4、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
5、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
6、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、打字速度50字/分；熟练掌握office办公软件；
3、对工作有较高的热情；有服务意识；
3、具备较强的学习能力和沟通能力，思维敏捷，良好的应变能力

招聘岗位16

行政前台

招聘人数

2

薪资

3500--6000

岗位职责

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁；
2.、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员；
3、前台传真、信件和快递的接收、发放工作等；
4、负责办公设备、用品的请领、分发等工作，管理得当，办公用品领用流程化管理；
5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持；
6、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作。
7、协助人事主管进行人员招聘工作；

岗位要求

1、身高160cm以上，形象气质佳；
2、普通话标准、情商高。善于察人观物；
3、接受无经验者，接受应届毕业生；
4、未来想在人力资源板块发展；

招聘岗位17

企业管理咨询管培生

招聘人数

6

薪资

3500--6000

岗位职责

1、根据客户企业所遇到的问题，进行疑难杂症排解；
2、对企业财务、人力资源、市场运营、项目落地等进行咨询解答；
3、对企业家所遇到的企业发展中的问题进行剖析；
4、对企业家遇到的、知识产权、资质、税务、法律、人力资源、管理等问题进行专项解析；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、思维敏捷，能言善辩，擅长于各种问题的深入思考；
3、对事情有多角度的思考；
4、掌握基本的office办公软件；

招聘岗位18

知识产权顾问

招聘人数

6

薪资

3500--8000

岗位职责

1、基于公司平台和提供的客户资料进行商标、版权、专利的挖掘，开发客户，为客户提供专业的知识产权服务；
2、保持与客户的良好关系，维护公司与客户的友好合作，开发新的客户，寻求新的合作关系；
3、整理客户资料，并提交流程，并与流程人员做好案件的交接和核对工作；
4、跟踪已经发生合作关系的客户业务进展情况，及时汇报负责人；
5、协调公司内部资源，提高客户满意度；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；
2、语言表达流利，有较强的逻辑思维能力；
3、喜欢知识产权、对知识产权感兴趣；
4、熟练掌握office办公软件

招聘岗位19

销售实习生

招聘人数

20

薪酬

3500--8000

岗位职责

1、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、通过渠道、活动、电话等方式,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标；
3、维护存量客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；
4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。

岗位要求

1、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力；
2、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合 ；
3、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感；
4、最重要的：要有挑战高薪的信心和欲望；
5、有相关行业工作经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可考虑。

招聘岗位20

抖音短视频运营

招聘人数

5

薪酬

3000--6000

岗位职责

1、负责制定并执行短视频策略，提升品牌知名度和用户参与度

2、创作有趣、有创意和有影响力的短视频内容

3、使用社交媒体平台（如抖音、快手等）进行短视频传播和推广

4、分析和监测短视频数据，通过数据驱动的方式不断优化策略

5、熟悉短视频平台的算法和推广规则，并能根据其进行优化

6、与设计和编辑团队紧密合作，确保视频制作的质量和效果

7、具备良好的沟通和团队合作能力，能够与内部和外部合作伙伴密切合作

8、具备创新思维和解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；

2、在短视频领域有相关经验者优先考虑

3、熟悉短视频平台的操作和规则，了解热门短视频趋势和用户行为

4、熟练使用视频编辑软件和社交媒体管理工具

5、具备优秀的创意能力和敏锐的传播触觉

6、高度关注细节，对品牌形象和用户体验有敏感性

招聘岗位21

财税客服

招聘人数

6

薪酬

3000--6500

岗位职责

1、通过电话、网络或在线聊天等方式与客户建立联系，并解答他们在财务和税务方面的问题；

2、快速、准确地回应客户的查询、疑虑和投诉，并提供满意的解决方案；

3、根据客户需求，向他们提供相关的财税信息和建议；

4、协助客户处理和跟进税务申报事宜，并确保遵守适用法规和规定；

5、协助客户理解财务报表、资金流动和税收条例等相关内容；

6、管理客户账户并维护客户数据库的准确性；

7、协助开发和实施改进财税服务流程的建议；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、具备良好的学习能力和理解能力；

3、出色的沟通和解决问题的能力

4、能够以友好和专业的方式与客户进行互动

5、熟练使用office办公软件，和各类办公器具；

6、具备良好的团队合作精神。

招聘岗位22

ka客户经理

招聘人数

6

薪酬

3500--8000

岗位职责

1、负责公司企业服务（工商 税筹 资质 记账 知产等）以及全链条产品的新老客户开发与销售，达成销售任务；
2、利用提供的资源，及时准确地了解客户信息，把握客户业务需求，共同制订企业服务整体解决方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化；
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；
2、熟练使用office办公软件，
3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

招聘岗位23

招商助理

招聘人数

3

薪酬

3500--8000

岗位职责

1、协助上级与客户进行良好沟通，跟踪、了解客户的需求，并将客户需求完整有效的传递给公司；
2、协助上级与公司内为客户制定，税务、审计、知识产权、资质等相关园区方案；
3、协助上级对企业咨询项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；
4、协助上级完成项目提案及项目排期制定；
5、协助上级完成项目的总结、归档，内部资料的整理归纳；
7、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；
8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；
2、较强的语言表达能力，和逻辑思维能力，有服务意识
3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

招聘岗位24

企业财税咨询师

招聘人数

6

薪酬

3500--8000

岗位职责

1、 负责中小微型企业财务、税务、人力资源、法律、知识产权、资质等咨询事宜；
2、 为企业法人、股东、监事等提供一对一的专业财务解决方案；
3、 分析客户企业现状，提出可行性解决方案；
4、 为企业法人提供其他服务咨询；

岗位要求

1、在校生/应届毕业生；不限专业；
2、较强的语言表达能力，和逻辑思维能力，有服务意识
3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

招聘岗位25

编辑助理

招聘人数

8

薪酬

3000--6000

岗位职责

1、协助编辑部门进行文稿编辑、校对、修订和排版工作；

2、负责稿件的整理、归档和存档，保证文件的安全性和完整性；

3、协助编辑部门进行市场调研和内容策划，提供创意和建议；

4、跟进稿件的进度，确保按时完成发布任务；

5、协助处理读者来信和反馈，及时进行处理和回复；

6、配合上级领导的其他工作安排。

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，不限专业；

2、具备良好的文字功底，逻辑思维清晰，具备一定的文案撰写能力；

3、熟悉新闻编辑流程，具备一定的新闻敏感度和责任心；

4、精通办公软件操作，熟练运用排版软件者优先考虑；

5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力；

6、有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责

1、参与公司的收购项目，并与团队成员一起协助项目的执行。

2、研究和分析潜在的收购目标，包括市场趋势、财务状况、竞争对手等。

3、协助完成收购尽职调查，并整理相关文件和信息。

4、参与编制收购报告和建议书，为决策提供支持。

5、协助收购项目的跟进和监控，与相关部门合作完成交割工作

岗位要求

1、在校生/应届毕业生，相关专业背景优先考虑（如金融、商务管理等）。

2、对收购领域有浓厚的兴趣，希望从实践中了解和学习收购业务。

3、具备良好的分析能力和团队合作能力，能够承担一定的工作压力。

4、熟练运用office办公软件，具备较强的数据处理和文档整理能力。

5、具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员和其他部门有效协作。