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【聘】特变电工国际工程有限公司

发布时间:2026-09-04 15:48:27  作者:未知  来源:天津财经大学就业信息网  浏览次数:

特变电工电力设计院&国际工程公司

2027届校园招聘简章

                                 

一、公司简介

特变电工致力为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案,是国家级高新技术企业集团和中国大型能源装备智造企业集团。创业37年来,培育打造了能源高端装备智造、新能源、铝基新材料、煤基化工四大国家战略性循环经济产业,成功构建了三家上市公司,发展成为中国输变电行业核心骨干企业,硅基新材料研制生产基地,大型铝电子新材料出口基地,大型太阳能光伏、风电系统集成商。在国内外建设32个高端制造业产业基地,集团综合实力位居中国电气工业100强第1位,ENR“全球最大250家国际承包商”第54位,中国上市公司500强第143位。先后荣获国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖6项,行业及省部级科技进步奖超200余项。

特变电工国际工程有限公司,是特变电工实施制造业与服务业双轮驱动战略、积极践行“一带一路”精心培育的工程服务核心平台企业。公司总部位于天津,下属特变电工沈阳电力勘测设计有限公司为甲级电力设计院,具备勘察、设计、施工、供货、安装、调试、运营、维护为一体化的交钥匙工程及系统解决方案的能力,专注输变电、能源电力工程总承包。

近年来,公司积极在国内外电力工程领域同步发力。在国内市场方面,公司紧抓新能源领域主赛道,开展电力能源工程项目,助力落实国家清洁能源发展布局,全部项目100%优质履约并获得业主好评。在国际市场方面,依托特变电工品牌影响力,积极实施“走出去”发展战略,将中国先进的电力建设经验与世界分享,累计为40余个“一带一路”共建国家提供了从勘测设计、工程建设、设备供货、安装调试、运行维护、服务等一体化解决方案。

未来,国际工程公司将追求品质卓越作为核心目标,高质量服务海内外电力能源基础设施建设,打造成为行业一流的能源工程服务和投资运营商。

二、职业发展

特变电工坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的人企共赢和谐发展理念,以人为本,追求全体员工物质生活及精神文化双丰收的幸福,构建了员工与企业共同成长,员工收入和企业效益同步增长的机制。

为深入推进人才队伍建设,特变电工设立供员工学习发展的学院。学院是公司构建学习型组织的重要载体,致力于培育世界级研发力量、职业化管理团队及高技能产业人才梯队,为员工职业成长提供系统化支持与赋能。

特变电工以事业留人,以待遇留人,国内外平台的提供保障职业发展的稳定,高位薪酬、股权激励、六险一金、优惠购房等福利制度促进工作动力的持续;坚持公开选拔、竞争上岗,不断创新,与时俱进;信任人才、欣赏人才,为优秀人才搭建公平成长的舞台,创造和谐优美的内外环境,让人才在提升自身能力素质的同时推动企业发展,并在实践中与公司同成长、共进步!

三、2027届校园招聘需求

 

2027届校园招聘岗位汇总表

 

序号

部门

岗位

专业

学历

工作地点

1

电力设计院

电气设计工程师、通信设计工程师

输电线路设计工程师、送电结构设计工程师

结构设计工程师、总图设计工程师

电气工程及其自动化,高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化、通信工程、电子信息工程、输电线路工程、土木工程、结构工程、输电线路工程等

本科

 

硕士

  天津
 
  北京
 
  成都
 
  三亚
 
  昌吉
 
  海外

2

工程管理部

项目部电气工程师、线路工程师、土建工程师

电气工程及其自动化、土木工程、输电线路工程

3

国际市场部

非洲区、南亚区、亚太区市场经理助理

阿拉伯语、法语、英语

4

商务部

项目部造价工程师

工程管理、工程造价、电气工程、土木工程等工程相关专业

5

采购部

采购岗、储运岗、供应商管理岗

电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、能源与动力工程、交通运输、物流工程等工程相关专业

6

财务部

国际业务会计岗

会计、审计、财务管理、税务管理

7

企管部

人工智能工程师

人工智能、智能科学与技术、计算机科学与技术、软件工程

8

投融资部

投融资助理

金融学

9

总经理办公室

档案管理岗

工程管理、自动化、档案学

10

沙特分公司

市场经理助理、公共关系助理

阿拉伯语

11

阿玛利亚水电开发公司

运维工程师、法语翻译

电气工程及其自动化、能源与动力工程、法语

 

注:如有国内上海、江苏、湖南、辽宁、山东、陕西、内蒙工作地点需求,投递后可进行集团内部其他地区产业推荐。

四、招聘条件

1、2026、2027届国内硕士研究生、本科毕业生,优秀海外留学生;要求品行良好,有开拓进取精神,有责任感使命感;

2、非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级及以上水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到专业四级及以上水平,口笔译流利优先考虑;

3、在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。

五、简历投递方式

1、招聘流程:简历筛选-测评(心理测评+专业笔试)-面试-意向确认-入职报批-体检-发送录用通知书-签订就业协议;

2、应聘人员登录特变电工校园招聘网申入口进行职位申请或电子简历投递时请以“学校名称+专业+学历+姓名”进行命名,投递至招聘邮箱;

 

3、联系方式:

王  琪:13191058635;

陈瑛涛:18811730265;

王春利:15628228984;

唐  哲:19922591229;

 

招聘邮箱:iecohr@tbea.com     

编辑|高晨怡 崔钧儒

责编|黄瑞华

审核|郑云鹏

终核|王 爽