科华集团2027届全球校园招聘简章

集科技精髓，创华夏伟业。

科华初心永砺，执着追求，

与时代同行，引领科技创新，

以智慧电能驱动低碳数字未来，

致力于成为全球卓越的智慧电能服务商，

双碳时代，科华邀您一起乘风破浪，共创美好未来。

科华数据（股票代码002335）前身创立于1988年，近40年来深耕电力电子与数字技术创新，形成数据中心、高端电源、清洁能源三大业务矩阵，服务网络覆盖全球100余个国家和地区。公司以“AI+数字能源”为核心，为互联网、金融、交通、石化、通信、电力、政府、医疗、科研教育等行业提供智慧电能及智算解决方案，以绿色电能驱动数智未来。

一、市场地位

（一）新能源

1. 连续11年全球新能源企业500强（中国能源报，2025）

2. 中国储能PCS出货量蝉联No.1（CNESA，2023-2025)

3. 全球储能PCS（＞500kW）出货量No.1（S&P Global，2025）

（二）数据中心  

1. 中国微模块数据中心市场份额No.1（Forward，2023-2025）

2. 中国第三方算力中心服务商技术能力No.1（科智咨询，2024）

3. 预制式电力模组中国市场份额No.1（Forward，2025）

4. 科华自建10大数据中心

（三）高端电源    

中国高端电源（UPS）市场份额No.1（Forward，2023-2025）

1. 亚太工业UPS市场份额No.1（Omdia ，2023）

2. 全球工业UPS市场份额No.4（Omdia ，2023）

3. 国家制造业单项冠军产品：不间断电源（UPS）（工业和信息化部、中国工业经济联合会，2023-2025）

（四）新能源汽车充换电系统

1. 连续六年入选中国充换电行业十大影响力品牌 （中国充电桩网）

2. The smarter E  AWARD 2025 E-Mobility 获奖企业（中国唯一桩企）

3. 2024年中国充电桩行业质量金奖企业 （车桩新媒体）

二、科华荣耀

1. 博士后科研工作站

2. 自主培养5名国务院特殊津贴专家

3. 国家认定“企业技术中心”

4. 2024年福建民营企业100强

5. 2024亚洲最佳职场（中国大陆区）

三、招聘需求

（一）招聘对象

1. 2027届海内外本硕博应届毕业生

2. 毕业时间：2026年9月-2027年6月

3. 中国大陆[内地]以毕业证时间为准，中国港澳台以及海外地区以学位证时间为准

（二）招聘岗位

英才计划：

电力电子博士（高端电源/新能源/充电桩）

集团管培生（产品研发/国内营销/海外营销）

硬件工程师（英才计划）

电力电子控制算法工程师（英才计划）

产品研发类：

硬件工程师、嵌入式控制软件工程师

结构工程师、电气工程师、硬件测试工程师

LINUX软件工程师、热管理工程师

电力仿真工程师、产品工程师（国内/海外）

电力系统研发工程师（微电网/EMS方向）

电力通信研发工程师（规约/二次组网方向）

营销类：

销售工程师（国内/海外）

售前技术工程师（国内/海外）

售后技术支持工程师（国内/海外）

市场专员（国内/海外）、商务专员、运营专员

供应链类：

质量工程师

PE工艺工程师、IE工业工程师

采购工程师、计划/物控工程师

自动化测试工程师、调试工程师

职能类：

IT-技术开发工程师、IT-产品助理工程师

IT-网络安全工程师、IT-运维工程师

财务专员、人力专员、证券事务专员、党群专员

（三）专业要求

电力电子类、电气工程类、自动化类、控制工程类、能源与动力工程类、新能源类、储能类等

四、成长空间

应届生专项科班计划，让应届生在每个阶段都能得到最需要的培养与支持：

1. 入职集训：通过高管精品课程、前辈职场经验分享、团队素拓活动，完成公司认知、职场转身、文化融入。

2. 车间实习：深入基层生产基地实践，学习产品知识打好基础，实现业务理解、技能夯实。

3. 导师带教：业务导师、项目主管、HRBP全方位跟踪成长，推动胜任岗位、快速成长，理论、实践、线上课程协同助力。

4. 长期成长：公司提供专业/管理双通道成长路径，根据个人职业规划，选择成为业务专家或管理高手，实现人生价值，走向巅峰。

五、校招流程

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编辑｜王宇馨　赵婉彤

责编｜黄瑞华

审核｜郑云鹏

终核｜王　爽