【聘】杭州锦江集团有限公司2027校园招聘

一、关于锦江集团

杭州锦江集团有限公司于1983年创立于浙江临安，历经40余年发展，成为主营有色金属、化工新材料、环保能源，并集多元产业于一体的现代化大型民营集团。集团根植中国浙江，当前产业遍及全国30多个省级行政区，并在新加坡、印度尼西亚、几内亚等国投资兴业，为企业全球化发展战略奠定基础。集团为全国工商联环境商会常务副会长单位、中国循环经济协会副会长单位，中国有色金属工业协会副会长单位，浙商全国理事会主席单位。集团始终坚持诚信为本，是浙江省首批诚信示范企业，连续18年被评为AAA级信用企业。

2026年，集团已连续十余年年入围中国企业500强、中国制造企业500强，上榜中国民营企业500强、中国制造业民营企业500强、中国能源企业500强、中国浙江省百强企业、浙江省制造业百强企业。

二、关于锦江人才专项管培计划

锦江设立了三项专项人才项目，分别为“未来星计划”“雏鹰计划”以及“锦石计划”。

“未来星计划”是集团针对集团总部，为储备熟悉锦江业务、能推动并实现战略落地的专业人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过基层轮岗、导师带教、跨业务项目合作等方式，迅速成长为与公司共同发展的高潜质人才，最终定岗杭州总部。

“雏鹰计划”是集团针对各子企业，为储备适合企业发展所需专业技术/管理人才而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将在企业内维鹰计划部通过轮岗、顶岗、导师带教等方式，快速了解企业业务情况，重点培养专业人才及管理者，最终定岗子企业所在地。

“锦石计划”是下属各企业聚焦本企业基层班值长等关键岗位人才储备而发起的应届生培养计划。参与此项目的同学将通过在岗训练、技能认证、基础管理培训等方式，迅速成长为企业基层班值长，最终定岗子企业所在地。

三、招聘岗位和工作地点

本年度集团总部及下属各子企业共提供岗位301个，主要涵盖生产运行、工艺技术、职能管理等方向（具体详见附件）；工作地点为杭州总部及全国各下属子企业。

四、招聘流程

五、招聘要求

1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，专业与招聘岗位匹配，学业成绩良好及以上；

2、认同锦江企业文化，对制造业抱有浓厚兴趣，愿意深耕实体行业发展；

3、具备较强亲和力，优秀的文字表达、沟通协调与研判洞察能力，学习能力与抗压能力良好；

4、学业优异、担任过学生干部或社团负责人者优先；拥有大型集团企业实习实践经历者优先。

六、人才成长路径规划

集团搭建内生式人才发展体系，打通校招大学生成长为企业经营者的全周期培养链路。以建立稳定、高质量人才供应链、支撑集团战略落地为核心目标，秉持从“单一招聘”到“分层培养”、从“资源平均”到“精准投入”、从“自然成长”到“加速成长”的价值主张。设立未来星计划、雏鹰计划、锦石计划三大校招专项人才项目，多轨并行、差异化互补。

七、薪资福利

1、薪酬由基础工资、绩效奖金、各类津贴、年终奖及专项福利组成；

2、月度绩效奖金、年终奖依据个人月度/年度绩效表现，结合公司经营效益核算发放；

3、集团实行“一厂一策、分类考核”分配政策，通过划小核算单位、内部市场化分享超额利润，鼓励员工内部创业、推行合伙人制、股权激励等多种方式激发员工潜在动能活力；

4、特色福利：免费住宿、餐补、节日福利、定期体检等多项保障。

八、应聘方式

1、官网投递：PC端登陆“apply.hzjj.cn”，查阅岗位信息，在线提交简历。

2、线下投递：校园宣讲会、专场双选会现场提交简历。

3、招聘公众号投递：关注微信公众号“jinjiang_zhaopin”，获取招聘动态及企业相关活动信息，完成简历投递。

附：2027届校园招聘需求（具体岗位信息详见校招官网）

校招需求附件.xlsx