【聘】大华集团2027届菁华生校园招聘简章

大华集团2027届菁华生校园招聘简章

大有作为，不负菁华

大华集团始创于1988年，总部位于中国上海，是国内较早一批拥有房地产开发国家一级资质的房地产开发企业，也是中国最早开始全国化布局的房地产企业之一。目前，集团位列“中国民营企业500强第307位”“中国服务业民营企业100强第62位”“中国房地产百强企业TOP23”“上海企业百强第42位”“上海民营企业百强第14位”。大华服务成立于2000年，是大华集团旗下的城市生活综合服务运营商，具有物业管理企业一级资质，是中国物业管理综合实力三十强企业，管理面积逾3000万平方米。

菁华生计划是大华集团校园招聘与人才培养体系的总称，通过从国内外高校储备优秀应届毕业生，培养认同并传承大华文化的未来领袖人才，助力企业长远发展。作为集团重点建设的人才培养工程，菁华生计划由集团统一规划并统筹推进，是大华管理人才梯队的重要来源。入选者将在核心业务板块接受系统历练，逐步成长为支撑企业长期发展的骨干力量。

招聘对象：

2027届应届毕业生（2026年7月—2027年6月期间毕业），专业不限；条件适配者可放宽至2026届。内地生源以毕业证为准，港澳台及海外生源以学位证为准。

招聘岗位：

一、营销管培生（美好生活推荐官）

专业不限，目标感强、反应快、会沟通、能协作、能吃苦、愿意从一线做起，不达目标不罢休。

二、物业管培生（美好生活主理人）

专业不限。物业管理、酒店管理、旅游管理、园艺、物流、机电、工程管理等房地产相关优先。有同理心、有责任感、皮实乐观，能深入现场，吃苦耐劳，落地务实。

工作地点：

营销管培生工作地点为上海、昆明、大理、海口、三亚、大连、西安及济南，物业管培生工作地点为上海、杭州、启东、无锡、南通、昆明及大理。

培养晋升：

营销管培生秉承"125"的培养原则，以一线销售历练为核心，双导师带教+HRBP全程陪伴，依托八步法任务包与鲲鹏学院训练营打造可复制的销冠培养法，1年成销冠、2年带团队、5年胜任营销负责人。

物业管培生秉承"721"的培养原则，以实战历练为核心，三重导师协同带教，按“重体验—懂业务—精专业—会经营”四阶段轮岗历练，3—5年成长为物业项目经理。

薪资福利：

营销管培生保护期为一年，月薪8K起并提供住宿，托底职业起步。满半年可“举手跳保”并参与销售季度考核，满一年转佣金制，佣金高回报、多劳多得。

物业管培生月薪6K起，综合年薪7.8万—9.1万，免费住宿保障3年左右，配套晋升调薪与多元福利，平稳过渡校园到职场。

招聘流程：

简历投递→AI面试→空中宣讲→面试→offer发放→实习体验→正式入职

网申通道：

方式一：PC端网站搜索或者手机端链接跳转

https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/dahua/188032?locale=zh-CN

方式二：扫描跳转网申门户

方式二：关注【大华集团招聘】公众号→校园招聘→菁华生投递

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编辑｜赵展鹏

责编｜黄瑞华

审核｜郑云鹏

终核｜王　爽